日本のエンジニアが
最もかっこいい
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日本の少子高齢化社会において、省人化や効率化はとても重要な課題です。
方や、それを実現するIT領域のエンジニアは、不足する傾向にあります。
働く人口が減るこれからの日本において、より魅力的な職種として認知を広げ、
少しでも多くの人に職業としてのITエンジニアを選んでもらう必要があると当社は考えます。
そのために、なりやすく・なり続けやすい環境やより魅力的な労働環境、報酬体系になっていかねばなりません。
当社では、キャリアの多様化・働く場所の柔軟性・報酬の向上に取り組み「エンジニアのハタラクを良くする」ことを目指します。
ヘッドウォータースプロフェッショナルズは、親会社であるヘッドウォータースがこれまでに積み重ねてきた経験・実績を基に、より幅広くクライアントのデジタル領域に関する取り組みを支援すべく、組織されました。
これまで、ヘッドウォータースでは、クライアントのDX推進プロジェクトに対し、プロジェクトを牽引するプロジェクトマネージャーや、開発のリードエンジニアや先端技術の研究・検証の支援者、テスト・運用を行う要員等、
様々な形で所属する高品質な人材に対してのニーズを数多く頂いて参りました。
そういったニーズに当社は、以下のサービスを中心にクライアントのご要望にお応えし、よりデジタルシフトが進む社会をめざします。
クライアントが進めているWEBやIoT・AI等の先進技術を活用したシステム・ツール・サービス開発の現場において、あらゆる場所から優秀な人材をアサインし、支援するサービスです。
ソフトウェアエンジニアを中心に、クラウドエンジニアやテスト・運用をご支援するエンジニア迄、クライアントのニーズに応じて日本中のあらゆるところから集まるプロフェッショナルがご支援します。
フルリモート型と現場での作業を組み合わせエンジニアリングを支援するサービスです。
PJの都合等により完全フルリモートで難しい場合には、リアルとバーチャルを組み合わせ高品質なエンジニアが支援します。
リアルとバーチャルの比率や作業環境等については柔軟に対応しますので、お気軽にご相談下さい。
クライアントが現在進められている又は進めようとしているDXに関する取り組みについて、セカンドオピニオン的な立場で客観的に分析・評価を行うサービスです。
分析・評価の結果、改善点や改良点がある場合には、その施策についてご提案するだけでなく、実現迄ご一緒させて頂きます。
